会社を去りそうな人間に対して、どこまで投資すればいいのか、ずっと悩んできた。結局はその人間の問題だけど、同じ辞めるにしても良い状態で辞めていけるようにグループや本人を導く努力はすべきだろう。 先日、メンバーが一人退職したが、良い状態にできた…

最近、職場でAARがはやっているけど、私はこの職場のAARが好きになれない。折角考えた対策を実施する場や実施した対策を確認する場が取れないのが嫌いだし、それ以上にどうしてもProblem先行になるため会自体がネガティブな雰囲気になるのがいやだからだと思…