ひとをつくる、ものをつくる

いい話を読めた。

一概にひとづくりといっても、どのようにつくるか、何を使ってつくるかを考えると、ものづくりするしかないよな、と思っていた。ものづくりからプロセスが形成され、そのプロセスがひとをつくり、すなわちそのひと達のものづくりが上手になる。それを繰り返してものづくりチームが進化していく。だからプロセスもひともチームの価値と言えるんじゃないだろうか。~
ひとが成長していく姿を目の当たりにすると、背筋がぞくっとするくらい嬉しさを感じるが、それはそのひとの成長自体の嬉しさだけではなく、ものづくりが上手になった瞬間であり、チームの価値が向上した嬉しさなんだと思う。